اسم المنشأة والنشاط
اسم المنشأة ونوع النشاط الذي تمارسه.
اللوائح الداخلية للمنشآت
تفاصيل اللوائح الداخلية
نظّم الدوام والإجازات والأجور والعهد والصلاحيات والمخالفات والجزاءات قبل أن تتحول المسائل اليومية إلى خلافات؛ من خلال لائحة تراعي نشاط المنشأة وعدد العاملين وطريقة التشغيل.
لوائح حسب النشاط
اختر نوع منشأتك لطلب اللائحة المناسبة
تم ترتيب الأنشطة في مجموعات ليسهل الوصول إلى الصفحة الأقرب لطبيعة منشأتك ومتطلبات تشغيلها.
الشركات والتجارة والصناعة
لوائح للأنشطة التجارية والصناعية والتقنية والمقاولات والنقل والتوزيع.
الشركات والمؤسسات
للشركات التجارية والخدمية والمقاولات والاستيراد والتصدير.
شركات الصرافة والتحويلات المالية
للصناديق والخزائن والحوالات والفروع والعهد النقدية والسرية والامتثال والرقابة الداخلية.
المصانع
للإنتاج والورديات والسلامة والمخازن والعهد والمخالفات التشغيلية.
المولات والمراكز التجارية
للأمن والنظافة والورديات والإدارة والتشغيل والتعامل مع الزوار.
المحلات التجارية
للمبيعات والصندوق والمخزون والعهد والدوام وخدمة العملاء.
السوبرماركت والبقالات الكبيرة
للكاشير والمخزون والفروع والورديات والتالف والمشتريات.
المخابز والمعامل الغذائية
للإنتاج والنظافة والسلامة الغذائية والورديات والمخزون.
معارض السيارات
للمبيعات والعمولات وتجارب القيادة والسيارات والعهد والمستندات.
شركات التسويق
لفرق المبيعات والتسويق والعمولات والأهداف والعمل الميداني والسرية.
شركات التقنية والبرمجة
للبيانات والأجهزة والحسابات والعمل عن بعد وحقوق الأنظمة.
شركات المقاولات والبناء
للعمال والمواقع والمعدات والسلامة والمهندسين والمقاولين الفرعيين.
شركات النقل والتوصيل
للسائقين والسيارات والوقود والحوادث والعهد وخطوط التوصيل.
المخازن ومراكز التوزيع
للاستلام والتسليم والجرد والنقص والتلف والحراسة.
شركات التطوير العقاري
للمبيعات والمشاريع والمواقع والمأموريات والعمولات والصلاحيات.
شركات الاستيراد والتصدير
للمشتريات والمخازن والشحن والجمارك والمبيعات والعهد والمستندات.
التعليم والصحة والرياضة
لوائح تراعي الكوادر التعليمية والطبية والسرية والمناوبات والسلامة.
المعاهد والمراكز التدريبية
للإدارة والمدربين والموظفين والنماذج المرتبطة بالتدريب.
الجامعات والمنشآت التعليمية
للكادر الإداري والأكاديمي واللجان والصلاحيات والانضباط المؤسسي.
المدارس الأهلية والخاصة
للمعلمين والإدارة والطلاب والحضور والانضباط والسرية.
المستشفيات والمراكز الطبية
للمناوبات والسرية الطبية والسلامة والعهد والأقسام والنماذج.
العيادات والمراكز الطبية الخاصة
للمواعيد والملفات والسرية الطبية والأجهزة والعهد.
المختبرات الطبية ومراكز الأشعة
للعينات والنتائج والأجهزة والسلامة والسرية والمناوبات.
الصيدليات
للدوام والمخزون والأدوية والعهد والصندوق والسرية وخدمة العملاء.
النوادي الرياضية والجيم
للاشتراكات والمدربين والأجهزة والسلامة والإصابات.
الضيافة والتشغيل والخدمات الميدانية
لوائح للمنشآت التي تعتمد على الورديات والعمل الميداني وخدمة الجمهور.
المطاعم والكافيهات
للورديات والنظافة والسلامة والمخزون والصندوق وخدمة العملاء.
الفنادق
للاستقبال والنظافة والأمن والورديات وخدمة النزلاء والعهد.
شركات الحراسة والأمن الخاص
للورديات ومواقع الحراسة والزي الرسمي والتقارير والانضباط.
شركات النظافة والصيانة والتشغيل
للعمال والمواقع والمشرفين والأدوات والورديات والتقارير.
مكاتب السفر والسياحة والحج والعمرة
للعملاء والحجوزات والجوازات والمستندات والمدفوعات.
محطات الوقود والغاز
للسلامة والورديات والخزانات والصندوق والعمال والعهد.
الصالونات ومراكز التجميل
للمواعيد والنظافة والأدوات والعملاء والإيرادات.
المكاتب المهنية والمنظمات
لوائح للمهن التي تعتمد على السرية والملفات والمسؤوليات المهنية والمشاريع.
أرسل المعلومات الأساسية عن منشأتك
لبدء إعداد اللائحة المخصصة، أرسل البيانات الأساسية الآتية:
العاملون والفروع
عدد العاملين والأقسام والفروع التابعة للمنشأة.
الدوام والإجازات
مواعيد العمل والورديات والإجازات المعتمدة.
اللوائح والنماذج السابقة
أي لائحة أو نماذج إدارية سابقة إن وجدت.
تنظيم العمل داخل المنشأة
لماذا تحتاج منشأتك إلى لائحة داخلية؟
تحوّل اللائحة قواعد العمل من تعليمات متفرقة إلى نظام مكتوب يعرف من خلاله كل طرف حقوقه والتزاماته والإجراء المتبع عند المخالفة.
تنظيم شؤون العاملين
تنظيم التوظيف وفترة الاختبار والحضور والانصراف والإجازات والعمل الإضافي والورديات والمسؤوليات.
حماية أصول المنشأة
وضع قواعد للعهد والمخازن والأجهزة والسيارات والبيانات والأسرار والصلاحيات وتعارض المصالح.
إجراءات وجزاءات واضحة
تنظيم التحقيق وسماع أقوال العامل والتظلم، مع جدول مخالفات وجزاءات يراعي التدرج والتناسب.
فهرس محتويات باقة اللائحة
فهرس الفصول والملحقات والنقاط و79 نموذجًا إداريًا
فهرس بحثي مولّد تلقائيًا من صفحة اللائحة الكاملة، ويشمل أسماء النماذج والملحقات والبنود حتى يمكن الوصول إليها من صفحة فهرس اللوائح دون حشو كلمات غير موجودة في الخدمة.
يتضمن الفهرس 30 بندًا وفصلًا وملحقًا، و79 نموذجًا إداريًا.
الفصول والملحقات والنقاط (30)
- الفصل الأول: التعاريف والأحكام العامة.
- الفصل الثاني: الحوكمة والصلاحيات والتفويض.
- الفصل الثالث: نظام التوظيف والتعيين وعقود العمل.
- الفصل الرابع: نظام أوقات العمل والحضور والعمل الإضافي.
- الفصل الخامس: نظام الإجازات.
- الفصل السادس: لائحة الأجور والمرتبات والبدلات والاستحقاقات القانونية.
- الفصل السابع: تقييم الأداء والترقيات والحوافز.
- الفصل الثامن: نظام التأهيل والتدريب.
- الفصل التاسع: الواجبات والمحظورات والسرية وتعارض المصالح.
- الفصل العاشر: نظام الأمن والسلامة والصحة المهنية والطوارئ.
- الفصل الحادي عشر: النظام المالي والمشتريات والعهد والأصول.
- الفصل الثاني عشر: أمن المعلومات وحماية البيانات واستخدام الأنظمة.
- الفصل الثالث عشر: الشكاوى والتظلمات والتحقيقات.
- الفصل الرابع عشر: لائحة المخالفات والجزاءات الإدارية.
- الفصل الخامس عشر: انتهاء الخدمة والتسوية النهائية.
- الملحق (أ): جدول الأحكام والنسب والمبالغ القانونية.
- الملحق (ب): النصوص القانونية المرجعية.
- الفصل السادس عشر: النماذج الإدارية المعمول بها.
- البند 19: ملحق خاص بشركات التوزيع والاستيراد والتصدير والتوزيع.
- البند 20: اعتماد الموزعين وفتح ملف التعامل.
- البند 21: التزامات الموزع والمنشأة.
- البند 22: آلية احتساب وصرف العمولات التجارية.
- البند 23: الرقابة والمخالفات وتسوية النزاعات.
- البند 24: مبدأ استحقاق العمولة.
- البند 25: أساس احتساب العمولة.
- البند 26: شروط صرف العمولة.
- البند 27: حالات سقوط أو تخفيض العمولة.
- البند 28: حظر العمولات الخفية وتضارب المصالح.
- البند 29: الرقابة والمراجعة.
- البند 30: الرقابة والمخالفات وتسوية النزاعات.
نماذج التوزيع والعمولات والوكالات التجارية (19)
- نموذج التوزيع 1: نموذج عقد عمل اتفاق توزيع.
- نموذج التوزيع 2: نموذج عقد عمل توزيع بالعمولة.
- نموذج التوزيع 3: نموذج عقد وكالة تجارية.
- نموذج التوزيع 4: نموذج طلب اعتماد موزع جديد.
- نموذج التوزيع 5: نموذج قائمة فحص ملف الموزع.
- نموذج التوزيع 6: نموذج تقييم الموزع.
- نموذج التوزيع 7: نموذج ملخص اتفاق توزيع تجاري.
- نموذج التوزيع 8: نموذج طلب خصم أو سعر موزع خاص.
- نموذج التوزيع 9: نموذج اتفاق هدف مبيعات للموزع.
- نموذج التوزيع 10: نموذج أمر بيع أو توريد للموزع.
- نموذج التوزيع 11: نموذج محضر استلام منتجات للموزع.
- نموذج التوزيع 12: نموذج تقرير مبيعات موزع شهري.
- نموذج التوزيع 13: نموذج كشف احتساب عمولة تجارية.
- نموذج التوزيع 14: نموذج طلب صرف عمولة تجارية.
- نموذج التوزيع 15: محضر مراجعة واعتراض على عمولة.
- نموذج التوزيع 16: إشعار خصم أو استرداد عمولة.
- نموذج التوزيع 17: إقرار سرية وعدم تعارض مصالح.
- نموذج التوزيع 18: إشعار إخلال أو تعليق التعامل مع موزع.
- نموذج التوزيع 19: مخالصة وتسوية نهائية مع موزع أو صاحب عمولة.
النماذج الإدارية العامة (60)
- النموذج 1: استمارة طلب وظيفة.
- النموذج 2: استمارة بيانات مرشح للوظيفة.
- النموذج 3: إقرار صحة البيانات المقدمة.
- النموذج 4: نموذج ضمانة تجارية.
- النموذج 5: نموذج مطابقة ضمانة تجارية.
- النموذج 6: عقد عمل.
- النموذج 7: قرار تعيين.
- النموذج 8: قرار مباشرة عمل.
- النموذج 9: طلب إجازة.
- النموذج 10: تصريح خروج أثناء الدوام.
- النموذج 11: سجل حضور وانصراف.
- النموذج 12: تقرير الغياب والتأخير والإجازات.
- النموذج 13: استمارة تقييم الأداء الوظيفي.
- النموذج 14: خطة تدريب وتأهيل.
- النموذج 15: تسليم عهدة عينية.
- النموذج 16: تسليم جهاز حاسوب.
- النموذج 17: تسليم مفاتيح أو بطاقة دخول.
- النموذج 18: تسليم سيارة عهدة.
- النموذج 19: استمارة فحص سيارة.
- النموذج 20: طلب صرف مواد قرطاسية.
- النموذج 21: طلب شراء.
- النموذج 22: طلب عروض أسعار.
- النموذج 23: محضر استلام مواد أو خدمات.
- النموذج 24: طلب سلفة نقدية.
- النموذج 25: طلب صرف عهدة نقدية.
- النموذج 26: استمارة تصفية عهدة نقدية.
- النموذج 27: أمر مهمة أو مأمورية.
- النموذج 28: تقرير إنجاز مهمة.
- النموذج 29: قسيمة صرف راتب.
- النموذج 30: كشف راتب.
- النموذج 31: إقرار استقطاع من الأجر.
- النموذج 32: تعهد سرية المعلومات.
- النموذج 33: إقرار حماية بيانات واستخدام الأنظمة.
- النموذج 34: بلاغ حادث سلامة.
- النموذج 35: تقرير إصابة أو حادث عمل.
- النموذج 36: تصريح عمل إضافي.
- النموذج 37: تكليف بعمل ليلي أو وردية.
- النموذج 38: إقرار بالاطلاع على اللائحة.
- النموذج 39: لفت نظر كتابي.
- النموذج 40: إنذار كتابي.
- النموذج 41: محضر تحقيق إداري.
- النموذج 42: قرار جزاء إداري.
- النموذج 43: طلب تظلم.
- النموذج 44: قرار إنهاء خدمة.
- النموذج 45: إخلاء طرف داخلي.
- النموذج 46: إخلاء طرف خارجي.
- النموذج 47: محضر تسليم واستلام وظيفة.
- النموذج 48: كشف جرد الأصول.
- النموذج 49: محضر نقص أو تلف عهدة.
- النموذج 50: قرار نقل إداري.
- النموذج 51: قرار تثبيت وظيفي.
- النموذج 52: شهادة خبرة وقطع علاقة عمل.
- النموذج 53: طلب استقالة.
- النموذج 54: تسوية مستحقات نهاية الخدمة.
- النموذج 55: استكمال وثائق وظيفية ناقصة.
- النموذج 56: استمارة محتويات ملف وظيفي.
- النموذج 57: تقييم فترة الاختبار.
- النموذج 58: إفصاح تعارض مصالح.
- النموذج 59: إبلاغ عن مخالفة أو شبهة.
- النموذج 60: محضر اجتماع إداري.
محتويات الخدمة
ماذا تشمل خدمة إعداد اللائحة الداخلية؟
تُحدد الفصول والنماذج النهائية بحسب نشاط المنشأة وواقع العمل والبيانات المقدمة، بدل الاعتماد على نسخة موحدة لجميع الأنشطة.
فصول تنظيمية
الأحكام العامة والحوكمة والتوظيف والدوام والإجازات والأجور والسلامة وانتهاء الخدمة.
المخالفات والجزاءات
جداول منظمة للمخالفات والإجراءات والجزاءات بحسب طبيعة العمل والمخاطر التشغيلية.
نماذج إدارية
نماذج للتوظيف والإجازات والعهد والتحقيق والتظلم والتنبيه والإنذار وإنهاء الخدمة.
ملف قابل للتعديل
إمكانية إعداد ملف Word منسق باسم المنشأة ونشاطها وفروعها وفق نطاق الخدمة المتفق عليه.
خطوات إعداد اللائحة
من بيانات المنشأة إلى اللائحة النهائية
مسار واضح يساعد على ربط بنود اللائحة بالنشاط الفعلي والسياسات المستخدمة داخل المنشأة.
تحديد النشاط
تحديد نوع المنشأة وعدد العاملين والفروع والأقسام وطبيعة التشغيل والورديات.
جمع السياسات
مراجعة أوقات العمل والمزايا والعهد والصلاحيات والتعليمات والنماذج الموجودة.
صياغة اللائحة
إعداد الفصول والجداول والنماذج بما يتناسب مع البيانات المقدمة واحتياجات المنشأة.
المراجعة والتسليم
مراجعة البيانات واستكمال الملاحظات ثم تسليم النسخة النهائية وفق النطاق المتفق عليه.
الأسئلة الشائعة
أسئلة شائعة عن إعداد اللوائح الداخلية
إجابات توضح طبيعة اللائحة ومحتوياتها والبيانات المطلوبة قبل تقديم الطلب.
ما المقصود باللائحة الداخلية للمنشأة؟
هي وثيقة تنظيمية تحدد قواعد العمل داخل المنشأة، مثل التوظيف والدوام والإجازات والأجور والعهد والسلوك الوظيفي والمخالفات والجزاءات وإجراءات التحقيق والتظلم وانتهاء الخدمة.
هل تختلف اللائحة الداخلية بحسب نشاط المنشأة؟
نعم، تختلف احتياجات المصنع عن المدرسة أو المستشفى أو شركة النقل أو المتجر؛ لذلك تراعى طبيعة النشاط وعدد العاملين والفروع والورديات والمخاطر التشغيلية والصلاحيات داخل المنشأة.
ماذا تتضمن خدمة إعداد اللائحة الداخلية؟
تتضمن إعداد الفصول التنظيمية، وقواعد العمل والانضباط، وجداول المخالفات والجزاءات، والنماذج الإدارية المرتبطة بالتوظيف والإجازات والعهد والتحقيق والتظلم وإنهاء الخدمة.
ما البيانات المطلوبة لإعداد لائحة داخلية؟
يطلب عادة اسم المنشأة ونشاطها وعدد العاملين والفروع وأوقات العمل والورديات والأقسام والوظائف والمزايا والعهد والسياسات الحالية، مع إرفاق أي لائحة أو نماذج سابقة إن وجدت.
هل يتم تسليم اللائحة بصيغة قابلة للتعديل؟
يمكن إعداد اللائحة في ملف Word منسق وقابل للتعديل والتعبئة باسم المنشأة ونشاطها وفروعها، وفق النطاق المتفق عليه عند طلب الخدمة.
هل تكفي لائحة عامة لجميع المنشآت؟
اللائحة العامة قد لا تعالج طبيعة التشغيل والمخاطر والصلاحيات الفعلية في المنشأة؛ لذلك تكون اللائحة المخصصة أكثر فائدة عند تنظيم العلاقة بين الإدارة والعاملين.
خدمات مرتبطة
خدمات قانونية قد تحتاجها منشأتك
روابط إلى خدمات الصياغة والمراجعة والاستشارة والمحتوى القانوني ذي الصلة.
تُعد اللائحة وفق المعلومات المقدمة ونطاق الخدمة، وقد يلزم اتخاذ إجراءات مراجعة أو اعتماد لدى الجهة المختصة بحسب نوع المنشأة وحالتها.